随着当前市面上考勤机的样式，功能，品牌的增多，对于初创期的企业如何选择考勤机成了一个头痛的问题，如果你对考勤机都不太了解，请你看了这篇文章再考虑去市场上选择考勤机或者还是在企业里足不出户就能为员工完成考勤系统的安装。

1、考勤机分两大类：
第一类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用；
第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，最后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。　　
2、打印类又分电子类打卡机和机械类打卡机。　　
存储类分磁卡/条码类、接触/非接触IC卡类、生物指纹/虹膜类电脑考勤机。早期应用最多的是磁卡/条码类考勤机。主要有技嘉FR500系列，INTEC系列等，零售价位在2-5千元之间。
3、接触/非接触IC卡类考勤机
进入市场近10年，未见主导品牌，零售价位从普通接触IC卡类型的1-2千元到高频非接触IC卡类型的2000-10000元。主要优点是IC卡内可反复存储信息，适合考勤打卡、电子钥匙、扣款消费等一卡多用。尤其是非接触IC卡考勤机，同类型卡片在公共交通、大学校园等公众场合迅速推广一卡通应用后，其价位已从70-80元大幅度下降到可接收的20元之内，加之非接触、全密封、不易磨损、响应快、打卡头可在户外安装和使用，已成为深受市场欢迎的主流系列考勤机。接触卡考勤机缺点是卡和卡头触点易磨损，插卡头不适合户外安装和使用。非接触卡考勤机缺点是若遇到金属物安装环境，需安装配套的电磁屏蔽垫，会增加额外的安装成本。　　
4、生物指纹/人像/虹膜类考勤机
进入市场3-4年，规模量产的少，试验机型多，零售价位从指纹考勤机6000-20000元到虹膜考勤机数万元之间。主要优点是无需携带卡，能杜绝代打卡，没有卡片损耗。缺点是指纹考勤机超过几百人使用时，处理时间较其它打卡方式慢数倍。同时在静电干扰、汗液盐分、其它赃物、手指磨损、贴近角度或压力不当时，采集头很难读取指纹，轻者识别效率低，重者识别失败。虹膜考勤机则受到硬件小型化和价格的限制，其主要用途仍限于重要区域的门禁管制、银行金库、保险箱等特殊领域。
英视创新公司致力于人像生物识别的研究，基于当前市场上考勤机的优缺点，设计出一款基于人像特征识别的人像考勤系统，该系统无须硬件、软件成本，企业用户只需登录网站kq.insface.com即可完成员工的日常考勤。优点的介绍要点
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通过人像生物识别，实现了可视化的员工考勤
真正安全、避免了带打卡现象
比指纹打卡机价格便宜
快速易用
没有卡片、硬件设备，增加了使用上的便利
可以记录员工考勤状态，如考勤地点、场景、时间，着装等信息
准确记录每次考勤信息，避免重复操作考勤的复杂过程。
能集成到现有的e HR、OA系统
使用被广泛证实的生物识别技术—人脸识别（已与公安、安检系统签订合作）
Insnovo企业靠请中心提供了更精确、更便利的生物识别考勤解决方案，英视公司致力于人脸生物识别技术的研究，专业强大的技术团队进行深入研究，提供了稳定、高效的识别速率，识别速度不高于0.02秒。
可记录当前考勤人员的考勤地点、场景、时间，着装等信息，便于企业管理。
总之，Insnovo企业考勤中心提供了实用性和合理的价格，其市场价格可以和打卡机媲美，低于传统的指纹考勤系统。而且不用担心丢失密码或忘带卡，因为你的脸就是你的通行证，由于不使用卡，不仅减少管理费用而且还极大地增加了系统的安全级别。用户将不再担心卡、密码被盗或遗失、忘记等烦恼。
对于企业，只要登录网站即可完成员工考勤，而且可以随时随地查询员工考勤或值班情况。
除了能满足常规的考勤逻辑，还专门制定了倒班，不定时上班等考勤逻辑，企业用户可根据自己的情况制定或选择考勤时间。

而与生物识别的指纹考勤机相比：
1.人像考勤机的人脸识别速度是0.02秒，而且现场检测不识别，由于人像考勤机采用了后台比对方式，因此不影响前台打卡速度。而指纹考勤机采用前台比对，虽然不用在后台花费比对时间，但前台比对造成考勤速度慢，总体花费的时间将远远大于摄像考勤机。
2. 可靠性高，不容易损坏，不受环境、人员因素的影响。
由于指纹考勤机对环境和考勤人员皮肤的要求都很高，当空气干燥、皮肤脏、蜕皮等情况就无法识别，而且读头容易磨损。这些原因使得指纹考勤机寿命短，维护成本高。而人像考勤摄像感应考勤机打卡、拍照非接触，无磨损。而人像考勤机由于有摄像监控的威慑作用，是所有考勤机中最不容易遭人为损坏的。
3.操作方便，安装简单，考勤速度快，不受人数影响。
指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库，才能进行考勤，当人员变动，还要频繁更新指纹信息库，操作非常麻烦。而insface人像考勤用户只要登录网站kq.insface.com就可以进行考勤，无须安装，而且可远程查阅考勤结果。
4.不存在法律纠纷争议
由于指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库，而指纹信息涉及到个人隐私，企业无权强行录入员工的指纹信息。而人像考勤机不存在以上情况。
5.功能更多，价格更实在
指纹考勤机只能判断替打卡，而摄像考勤机还可以监督员工着装仪表等方面是否符合规范。普通考勤机只能监督员工是否按规定到岗，而无法判断到岗不到位的现象，而人像考勤机则可有效监督员工是否到位。人像考勤机有强大的人员统计管理功能，企业可根据自己的情况，自行设置班次时间。人像考勤没有硬件、软件的生产成品，而巧妙利用了人脸识别，是全国首家。
体验人像考勤系统，请联系：010—82743621

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